黑鲨陨落小米光环下的3C大牌缘何深陷欠薪泥潭
昔日明星3C品牌黑鲨科技深陷欠薪风波，引发跨境电商圈关注。本文剖析了黑鲨科技从辉煌到衰落的历程，揭示了其融资遇阻、大规模裁员以及欠薪等问题，并探讨了其未来发展面临的挑战，为跨境电商卖家敲响了警钟。
黑鲨陨落裁员欠薪背后昔日小米系电竞大厂的生死劫
本文深入剖析了黑鲨科技裁员欠薪风波，揭示其从“网红”科技公司到如今困境的根源，包括VR战略失误、资本运作困境以及市场竞争压力。同时，探讨了黑鲨科技在亚马逊平台的运营情况，并为跨境电商卖家提供了合规、精细化运营和风险控制等方面的启示。
加拿大邮政突围与邮局长协会达成协议能否平息劳资风波
加拿大邮政与邮政局长协会达成三年工资增长11%的协议，但与邮政工人工会的谈判仍陷僵局。此举能否缓解劳资紧张，仍待观察。香港邮政也面临类似劳资挑战，全球邮政系统需寻求平衡。
HMM总部迁移至釜山经济效益与员工反对的博弈
HMM总部迁移至釜山的计划预计将为当地创造10亿美元的经济效益，但员工对此表示强烈反对，担心这将影响工作环境与生活稳定。政府与员工的利益博弈正逐渐加剧，未来走向引人关注。
黑鲨科技陷裁员风波亚马逊畅销背后员工讨薪路漫漫
亚马逊3C大卖黑鲨科技深陷裁员风波，昔日风光无限的背后是员工的讨薪困境。公司承诺的补偿金未能如期发放，引发员工强烈不满。公司资金链紧张、资产转移等问题浮出水面，员工维权之路漫长。该事件引发行业对高速扩张下风险控制的反思。
华凯易佰大手笔激励员工半价入股跨境电商人才争夺战升级
华凯易佰拟推行员工半价入股计划，旨在激励核心团队，巩固跨境电商业务。此举引发行业对股权激励利弊的讨论。文章分析了该计划的细节、潜在影响，并提醒企业理性看待股权激励，避免盲目跟风。
东海岸港口罢工危机解除工资协议达成供应链警报解除
东海岸港口罢工结束，国际码头工人协会与美国海事联盟达成初步工资协议，港口恢复运营。罢工源于自动化和工资争议，政府促和不干预。企业需关注港口恢复情况，调整物流计划，构建韧性供应链。
广东跨境电商巨头陨落裁员风暴下的阵痛与反思
广东某跨境电商大卖因经营亏损采取裁员、降薪等措施，引发员工不满和行业关注。公司战略调整、分公司震荡，员工维权，折射出跨境电商行业竞争加剧和企业经营困境。企业应注重精细化运营，提升竞争力，关注员工权益，实现可持续发展。
盘点仓储省力设备投资价值的真相与抉择
本文探讨了仓储省力设备投资的价值，分析了不同利益相关者的关注点，强调了员工体验与企业责任的重要性，认为投资决策应在财务回报与员工需求间取得平衡。
告别用工荒仓库工人留存薪酬之外还有哪些妙招
仓库工人高离职率是企业面临的严峻挑战。本文分析了薪酬并非唯一解，企业需打破刻板印象，展示技术优势；拥抱多元化，拓展招聘范围；搭建职业阶梯，提供发展机会；重视员工反馈，打造有意义的工作环境，从而有效解决“用工荒”难题。